Pracovnělékařské služby

Pracovnělékařské služby (PLS) zůstávají jedním z nejdůležitějších prvků systému bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) v České republice. Jejich cílem je chránit zdraví zaměstnanců před riziky spojenými s výkonem práce a zároveň pomáhat firmám předcházet sankcím, vysokým nákladům na nemoci z povolání nebo pracovní úrazy. V roce 2026 se požadavky na prevenci, prohlídky i dokumentaci zpřísnily. Vysvětlíme vám, co PLS v praxi znamenají, jaké povinnosti mají zaměstnavatelé a proč je dobré mít systém BOZP nastavený správně už od začátku. V Rescue Group se specializujeme na hodnocení rizik, BOZP a školení – právě tyto služby tvoří základ pro efektivní plnění požadavků na pracovnělékařské služby.

Co jsou pracovnělékařské služby a kdo je musí zajistit

Pracovnělékařské služby zahrnují soubor preventivních, diagnostických a poradenských činností, které mají zabránit negativnímu vlivu práce na zdraví zaměstnanců. Definuje je zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách (ve znění novel platných k roku 2026). Povinnost zajistit PLS má každý zaměstnavatel, který má alespoň jednoho zaměstnance – bez ohledu na velikost firmy nebo odvětví. Výjimky neexistují ani pro malé firmy či OSVČ se zaměstnanci. Od června 2025 se však rozvolnila povinnost vstupních lékařských prohlídek pro práce v kategorii 1, kde již není prohlídka před nástupem povinná (s výjimkami pro mladistvé, práce s profesním rizikem nebo pro pracovníky ze zemí s vyšším výskytem tuberkulózy).

PLS zahrnují především:

• Vstupní, periodické a mimořádné lékařské prohlídky
  
  
• Posuzování zdravotní způsobilosti k práci
  
  
• Hodnocení zdravotních rizik na pracovišti
  
  
• Poradenství při změnách pracovních podmínek
  
  
• Účast na vyšetřování úrazů a nemocí z povolání

Klíčovými součástmi, které PLS efektivně podporují, jsou školení první pomoci a hodnocení rizik na pracovišti. Hodnocení rizik odhaluje potenciální nebezpečí dříve, než dojde k úrazu nebo nemoci. Školení první pomoci připravuje zaměstnance na rychlou a správnou reakci v případě nehody. Správně nastavené PLS snižují nemocnost, zvyšují produktivitu a chrání firmu před pokutami.

Aktuální legislativa a změny v roce 2026

Základní rámec stále tvoří zákon č. 373/2011 Sb. a vyhláška č. 79/2013 Sb. (ve znění novel). Od roku 2026 se však zpřísnily požadavky na:

1. Frekvenci periodických prohlídek u rizikových prací
   
   
2. Obsah posudků o zdravotní způsobilosti
   
   
3. Povinnost elektronického vedení dokumentace
   
   
4. Integraci psychické zátěže a psychosociálních rizik do hodnocení

Zaměstnavatel musí zajistit PLS u registrovaného poskytovatele – smluvního lékaře nebo specializovaného pracoviště. Prohlídky se dělí podle kategorie rizika:

1. Vstupní – před nástupem do práce - není povinná u prací kategorie 1, až na výjimky
   
   
2. Periodické – každé 1–4 roky (podle rizika)
   
   
3. Mimořádné – při změně práce, úrazu nebo nemoci

Jak správně zajistit pracovnělékařské služby

Zaměstnavatel musí uzavřít smlouvu s poskytovatelem PLS a definovat v ní rozsah služeb, frekvenci prohlídek a způsob hlášení. Klíčové kroky zahrnují provedení hodnocení rizik a kategorizaci prací, určení zaměstnanců, kteří potřebují pravidelné prohlídky, zajištění vstupní prohlídky před zahájením práce, plánování periodických prohlídek a uchovávání posudků a evidence minimálně 5 let.

Právě zde se ukazuje význam kvalitního hodnocení rizik a školení první pomoci. Hodnocení rizik odhaluje skutečná nebezpečí na pracovišti a pomáhá určit, kdo a jak často potřebuje prohlídku. Školení první pomoci zvyšuje schopnost zaměstnanců reagovat na úrazy a snižuje následky nehod.

Nejčastější chyby při zajišťování PLS

Absence smlouvy s poskytovatelem PLS. Vynechání vstupní prohlídky u nových zaměstnanců. Nedostatečné hodnocení rizik před prohlídkami. Ignorování periodických prohlídek u rizikových prací. Špatná evidence posudků a nesprávné hlášení změn. Tyto chyby vedou k pokutám od 50 000 do 2 000 000 Kč.

Q&A: Nejčastější otázky k pracovnělékařským službám

Nastavte si BOZP správně

Pracovnělékařské služby představují v roce 2026 mnohem více než jen splnění zákonné povinnosti. Jsou aktivním nástrojem prevence, který chrání zdraví zaměstnanců v dlouhodobém horizontu, snižuje riziko dlouhodobé pracovní neschopnosti a pomáhá firmám budovat stabilní a odpovědné prostředí.

V Rescue Group se zaměřujeme právě na ty oblasti, které PLS nejefektivněji podporují: důkladné hodnocení rizik a kvalitní školení první pomoci. Tyto služby tvoří pevný základ, na kterém lze stavět bezpečný a legislativně v pořádku fungující BOZP systém. Naši specialisté pomáhají firmám nejen splnit požadavky, ale především vytvořit prostředí, kde prevence není jen papírová formalita, ale skutečná součást každodenního provozu.

Společně nastavíme systém, který vás ochrání před pokutami a zajistí bezpečné pracovní prostředí. Vaši zaměstnanci i vaše firma si to zaslouží.

Kontaktujte nás